根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委監察處全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部門學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求(詳見附件)
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南城市學院網站(用人單位http://)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2018年8月21日至2018年11月15日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:00)。
2.報名地點：湖南城市學院人事處辦公樓217室(湖南省益陽市迎賓大道518號)
3.報名方式(每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。)
采取現場報名和郵箱報名兩種方式。
郵箱報名：請應聘人員自行到湖南城市學院網站通知公告欄下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》、《湖南城市學院公開招聘人員情況一覽表》，連同個人簡歷、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證和科研成果及獲獎證書等材料以電子文檔方式(身份證、學歷學位證書和職稱證明材料等須發掃描件)發送到到招聘郵箱：hncursc@126.com(郵件標題名稱：姓名+應聘崗位+學歷層次+職稱+畢業學校+所學專業)。
現場報名：請應聘人員自行到湖南城市學院網站通知公告欄下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》、《湖南城市學院公開招聘人員情況一覽表》，連同個人簡歷、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證、職稱證書、科研成果及獲獎證書等材料，直接到湖南城市學院人事處報名。
應聘人員應如實填寫和提供應聘信息和相關材料，凡提供虛假材料的，一律取消應聘資格或聘用資格。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2018年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員郵箱報名和現場報名進行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南城市學院網站公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
應聘教學科研崗位：采取試講、面試的方式。按百分制計算綜合成績，其中試講占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。
試講：通過資格審查的人員全部參加試講，試講采取授課的方式，主要測評應聘人員專業基礎知識和教學基本素質等。
面試：根據應聘同一崗位試講成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。
公開招聘設置綜合成績合格分數線為70分(含70分)，達不到合格分數線的，取消該崗位招聘計劃。
考試各環節成績在湖南城市學院網站通知公告欄公示。
(五)體檢與考核
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以試講成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考核人員。 體檢參照公務員錄用標準
體檢合格者進入考核環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考核結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南城市學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
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